2025年3月3日上午，我公司在車間舉行了一場意義非凡的 “以老帶新” 獎勵儀式，對在過去三個月里積極幫助新員工成長的資深員工予以表彰。此次活動不僅是對老員工辛勤付出的認(rèn)可，更是公司重視人才培養(yǎng)、傳承經(jīng)驗的重要舉措。

       在過去的三個月里，車間內(nèi)經(jīng)驗豐富的老員工們主動承擔(dān)起了指導(dǎo)新員工的重任，從操作規(guī)范到流程優(yōu)化，他們傾囊相授。新員工們在老員工的悉心指導(dǎo)下，迅速適應(yīng)了工作環(huán)境，熟練掌握了崗位技能，不少人已能夠獨立承擔(dān)工作任務(wù)。

       儀式上，公司董事長高度贊揚了老員工們的奉獻(xiàn)精神，并為他們頒發(fā)了獎金。董事長表示：“‘以老帶新’計劃不僅幫助新員工快速融入公司，更是我們傳承企業(yè)文化、提升團(tuán)隊凝聚力的重要方式。老員工們的經(jīng)驗和智慧是公司最寶貴的財富，他們的言傳身教確保了公司的持續(xù)發(fā)展。”

       “以老帶新” 獎勵儀式進(jìn)一步激發(fā)了員工之間互幫互助、共同進(jìn)步的良好氛圍，推動公司持續(xù)發(fā)展。